#მინიმალური ხელფასი

ამ თეგით ნაპოვნია 3 სტატია

ეკონომიკა და პოლიტიკა 20 February

ახალგაზრდების მინიმალური ხელფასი იზრდება - დამსაქმებლები დაქირავებას ერიდებიან: გაერთიანებული სამეფოს დასაქმების კრიზისი და პოლიტიკური დილემები

გაერთიანებულ სამეფოში ახალგაზრდების მინიმალური ხელფასის ზრდა, რომელიც პარლამენტის ამ ვადის განმავლობაში ზრდას აგრძელებს, სერიოზულ პრობლემას უქმნის დამსაქმებლებს ახალი კადრების, განსაკუთრებით კი პირველი სამსახურის მაძიებელი ახალგაზრდების, დაქირავებისას. 18-დან 24 წლამდე ასაკის ახალგაზრდების უმუშევრობის მაჩვენებელმა 2015 წლის შემდეგ უმაღლეს ნიშნულს მიაღწია. მიუხედავად იმისა, რომ მთავრობის გადაწყვეტილებები, NHS-ის დაფინანსებისა და ხელფასების გათანაბრების ჩათვლით, კეთილშობილური მოტივებით არის განპირ

ეკონომიკა 20 February

ახალგაზრდების მინიმალური ხელფასი: კეთილი განზრახვა, მზარდი უმუშევრობა

დიდ ბრიტანეთში ახალგაზრდების მინიმალური ხელფასის ზრდა, მიუხედავად კეთილი განზრახვისა, დამსაქმებლებს აფერხებს ახალგაზრდების პირველ სამუშაო პოზიციებზე დაქირავებაში, რაც ზრდის მათ უმუშევრობას. სტატია იკვლევს ამ ტენდენციის ეკონომიკურ და პოლიტიკურ მიზეზებს, ხაზს უსვამს იმას, რომ ახალგაზრდებისთვის პირველი სამსახურის პოვნა უფრო და უფრო რთული ხდება, ხოლო პოლიტიკური დებატები ამ საკითხის ირგვლივ „შფოთიანი ფიფქების“ დადანაშაულებიდან ეკონომიკურ ფაქტორებზე გადადის. აღწერილია მთავრობის დილემა, შეასრულოს თუ არ

ეკონომიკა 18 February

მთავრობა ახალგაზრდებში მინიმალური ხელფასის გათანაბრების გადადებას განიხილავს უმუშევრობის ზრდის ფონზე

გაერთიანებული სამეფოს მთავრობა განიხილავს ახალგაზრდა მუშაკებისთვის მინიმალური ხელფასის ზრდის ტემპის შენელებას, რადგან ახალგაზრდებში უმუშევრობამ ბოლო ხუთი წლის მაქსიმუმს მიაღწია (პანდემიის ნახტომის გამორიცხვით – 11 წლის მაქსიმუმს). ეს გადაწყვეტილება, თუ მიიღება, დაარღვევს ლეიბორისტული პარტიის მანიფესტში გაცემულ დაპირებას, გათანაბრდეს მინიმალური ხელფასი მომდევნო არჩევნებამდე. ბიზნეს ჯგუფები, როგორიცაა ბრიტანეთის სავაჭრო პალატები და დირექტორთა ინსტიტუტი, მხარს უჭერენ გადადებას, რადგან გაზრდილი ხარჯ