ეკონომიკა
/
23.02.2026
საქართველოს მთავრობამ უცხოელთა დასაქმებაზე შეზღუდვები დააწესა მიტანის სერვისებში, სამგზავრო გადაყვანასა და ტურისტულ გიდობაში
საქართველოს მთავრობამ დააწესა შეზღუდვები უცხო ქვეყნის მოქალაქეების დასაქმებაზე ისეთ სექტორებში, როგორიცაა მიტანის სერვისები, სამგზავრო გადაყვანა და ტურისტული გიდობა, სადაც წლიური კვოტა ნულამდე შემცირდა. ახალი რეგულაციები, რომლებიც ნაწილობრივ 2026 წლის 1 მარტიდან ამოქმედდება, ითვალისწინებს მუდმივი ბინადრობის ნებართვის გარეშე მყოფი უცხოელებისთვის სამუშაო ნებართვის მოპოვებას და ასევე აწესებს ჯარიმებს დარღვევებისთვის.
საქართველოს მთავრობამ გადადგა ნაბიჯები, რათა შეზღუდოს უცხო ქვეყნის მოქალაქეების (მუდმივი ბინადრობის ნებართვის გარეშე) დასაქმება მიტანის სერვისებში, სამგზავრო გადაყვანასა და ტურისტულ გიდობაში. აღნიშნული ზომები გათვალისწინებულია დადგენილებაში, რომელიც უცხოელთა დასაქმების მარეგულირებელი ახლად გამკაცრებული კანონმდებლობის ნაწილია.
საკანონმდებლო ცვლილებების თანახმად, რომელთა უმეტესობა 2026 წლის 1 მარტს შევა ძალაში, საქართველოს ტერიტორიაზე დასაქმების მსურველ უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს, მუდმივი ბინადრობის ნებართვის გარეშე, სამუშაო ნებართვის მოპოვება მოეთხოვებათ. ნებართვა უნდა გაიცეს ჯანდაცვისა და შრომის სამინისტროს მიერ, ადგილობრივი დამსაქმებლის ან თვითდასაქმებული უცხო ქვეყნის მოქალაქის განაცხადის საფუძველზე.
თუმცა, 20 თებერვლით დათარიღებული დადგენილებით, მთავრობამ რამდენიმე სექტორისთვის წლიური კვოტების მექანიზმი დააწესა, რომლის მიხედვითაც მიტანის სერვისებში, სამგზავრო გადაყვანასა და ტურისტულ გიდობაში კვოტა ნულამდე შემცირდა. კვოტირებული მეოთხე საქმიანობისთვის — მთის და სათხილამურო გიდები ტურისტებისთვის — წლიური კვოტა 200-ით განისაზღვრა.
ეს გადაწყვეტილება ფაქტობრივად გააუქმებს დასაქმების შესაძლებლობებს მრავალი უცხო ქვეყნის მოქალაქისთვის იმ სექტორებში, სადაც მათი რიცხვი ბოლო წლებში საგრძნობლად გაიზარდა. ეს განსაკუთრებით აშკარა იყო სურსათის მიტანის სერვისებში, სადაც ადგილობრივ მუშახელთან ერთად, აქტიურად მოღვაწეობს საერთაშორისო მუშაკების მნიშვნელოვანი რაოდენობა — მათ შორის მრავალი სამხრეთ აზიის ქვეყნებიდან. უცხო ქვეყნის მოქალაქეების რაოდენობა ასევე გარკვეულწილად გაიზარდა ტაქსის მძღოლებს შორისაც.
ახალი კანონმდებლობით, ნებართვის გარეშე მუშაობისთვის დაწესდა ჯარიმები 2 000 ლარის (750 აშშ დოლარი) ოდენობით, რომელიც თანაბრად ვრცელდება დასაქმებულებზე, დამსაქმებლებსა და თვითდასაქმებულებზე. განმეორებითი დარღვევის შემთხვევაში, ჯარიმა იზრდება 4 000 ლარამდე (1 500 აშშ დოლარი), ხოლო ყოველი შემდგომი დარღვევისთვის – 12 000 ლარამდე (4 500 აშშ დოლარი).
გარდა ამისა, საქართველოში ლეგალურად მუშაობისთვის, კანონით გათვალისწინებული უცხო ქვეყნის მოქალაქეები არ უნდა დაეყრდნონ მხოლოდ შრომის სამინისტროს მიერ გაცემულ სამუშაო ნებართვას. ამ ნებართვის მოპოვების შემდეგ, მათ ასევე მოეთხოვებათ შესაბამისი ვიზის ან ბინადრობის ნებართვის კატეგორიის ფლობა.
მთავრობამ დაადგინა გარდამავალი დებულებები იმ უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის, რომლებიც უკვე მუშაობენ საქართველოში: კანონი არ გავრცელდება ლტოლვილებზე, აგრეთვე იმ პირებზე, რომლებსაც საქართველომ მიანიჭა დამატებითი ან დროებითი დაცვა. ის ასევე არ მოქმედებს თავშესაფრის მაძიებლად რეგისტრირებულ პირებზე, ასევე დიპლომატიური მისიების ან საერთაშორისო ორგანიზაციების თანამშრომლებზე, საქართველოში აკრედიტებულ საერთაშორისო ჟურნალისტებზე, ინვესტიციებზე დაფუძნებული ბინადრობის ნებართვის მფლობელებზე, ან ნებისმიერ სხვა გამონაკლისზე, რომელიც გათვალისწინებულია საერთაშორისო შეთანხმებებით.
პარლამენტის მიერ 2025 წლის ივნისში მიღებული ცვლილებები ძალაში შედის მთავრობის მზარდი მკაცრი მიგრაციული რიტორიკის ფონზე. 13 თებერვალს გამოქვეყნებულ ვიდეოში პრემიერ-მინისტრმა ირაკლი კობახიძემ საზოგადოებას დაჰპირდა, რომ „საქართველო სრულად გათავისუფლდება არალეგალი მიგრანტებისგან“. წარსულში მთავრობის მიგრაციულ ქმედებებზე მინიშნებით, კობახიძემ ასევე ახსენა შრომის კანონმდებლობაში განხორციელებული ცვლილებები, რომლებიც, მისი თქმით, „მოგვცემს საშუალებას სათანადოდ დავიცვათ როგორც ქვეყნის ეკონომიკა, ისე ჩვენი მოქალაქეების ინტერესები“.
ამავდროულად, 18 თებერვალს პარლამენტში საკითხის განხილვისას, კობახიძემ ისაუბრა „საქართველოში შრომის სერიოზულ დეფიციტზე“ და აღნიშნა, რომ „უცხოელების გარეშე ქვეყანაში მრავალი ინფრასტრუქტურული პროექტი ვერ განხორციელდებოდა“. „დეფიციტი ძირითადად სამშენებლო სექტორს ეხება, თუმცა არა მხოლოდ მას. მნიშვნელოვანი შრომითი დეფიციტია სტუმართმოყვარეობის ინდუსტრიაშიც, რაც იმას ნიშნავს, რომ ჩვენს ქვეყანაში არსებობს შრომითი მიგრაციის საჭიროება“, — დასძინა მან.
წყარო: oc-media.org
გაზიარება