კანცლერი მერცი გერმანელებს მეტი შრომისკენ მოუწოდებს. ეს პრაქტიკულად შეუძლებელია მრავალი მომუშავე მშობლისთვის, რადგან ბავშვთა მოვლის ცენტრები ებრძვიან პერსონალის დეფიციტს და შეკვეცილ სამუშაო საათებს. კანცლერ ფრიდრიხ მერცის ცენტრისტულ-მემარჯვენე ქრისტიან-დემოკრატიული კავშირი (CDU) ეროვნულ კონფერენციას მართავს – და ერთ-ერთი მთავარი განსახილველი თემაა ის, რასაც მერცი "გადაჭარბებულ" სამუშაოსა და პირადი ცხოვრების ბალანსად მიიჩნევს. მისი თქმით, ძალიან ბევრი ადამიანი მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე, და გერმანიის კეთილდღეობისთვის, მათ სრულ განაკვეთზე უნდა გადავიდნენ. ამავდროულად, ჰანს-ბოეკლერის ფონდის ეკონომიკური და სოციალური მეცნიერებათა ინსტიტუტის (WSI) ახალი კვლევა აჩვენებს, რომ მშობლების მზარდ რაოდენობას არ აქვს სხვა არჩევანი, გარდა ნახევარ განაკვეთზე მუშაობისა, ბავშვთა მოვლის ცენტრებში პერსონალის დეფიციტის, დახურვისა და შეკვეცილი სამუშაო საათების გამო. "ამჟამინდელ პირობებში, მომუშავე მშობლებს არ შეუძლიათ საიმედო დაგეგმვა, და განსაკუთრებით ქალებს უწევთ ორჯერ დაფიქრება, შეუძლიათ თუ არა შემოსავლიანი სამუშაოს დაწყება ან გაფართოება. სამუშაო საათებზე მიმდინარე დებატები ხშირად არასწორი მიმართულებით მიდის: პირველ რიგში, გვჭირდება მასიური ინვესტიციები ადრეული განათლების ჭეშმარიტად საიმედო ინფრასტრუქტურაში, განსაკუთრებით უკეთეს დაკომპლექტებაში. ჯერ კიდევ ასობით ათასი ბავშვთა მოვლის ადგილის დეფიციტია,“ – განაცხადა კვლევის ავტორმა და WSI-ის დირექტორმა ბეტინა კოლრაუშმა. გერმანიის ახალგაზრდობის ინსტიტუტის (DJI) მონაცემებით, გერმანიაში მცხოვრები მშობლების ნახევარზე ოდნავ მეტს სჭირდება გარე ბავშვთა მოვლა, და მათგან მხოლოდ 33% აცხადებს, რომ მათი ადგილობრივი ბავშვთა მოვლის ვარიანტები ფარავს მათთვის საჭირო ყველა სამუშაო საათს. განსაკუთრებით დედები მიმართავენ უკიდურეს ზომებს, როდესაც ბავშვთა მოვლის ცენტრები შეკვეცილი საათებით მუშაობენ ან მთლიანად დაკეტილია დაავადებებისა და პერსონალის დეფიციტის გამო. კოლრაუშის კვლევამ, რომელშიც გამოიკითხა დაახლოებით 900 ოჯახი მთელი ქვეყნის მასშტაბით და ყველა სოციალურ დემოგრაფიაში, აჩვენა, რომ რესპონდენტთა 54%-ს მოულოდნელად შეექმნა ბავშვთა მოვლის ნაკლებობა. დაზარალებული მშობლების 30%-ისთვის ეს ნიშნავდა სამუშაო საათების შემცირებას, ხოლო 42%-ს უწევდა მეგობრებისა და ნათესავების დახმარება ხარვეზების შესავსებად. იმიგრანტებისა და დაბალშემოსავლიანი ოჯახებისთვის ეს უკანასკნელი ხშირად არ არის ვარიანტი. „სრულ განაკვეთზე მუშაობას ვერ შევძლებ მანამ, სანამ ორივე ჩემი შვილი საშუალო სკოლაში არ შევა,“ – განუცხადა DW-ს რეიჩელმა, კიოლნიდან, სკოლის მასწავლებელმა. ორი წლის წინ მას მოუწია სამუშაო საათების შემცირება მას შემდეგ, რაც მისი 3 და 7 წლის შვილების საბავშვო ბაღმა, პერსონალის დეფიციტის გამო, ადრე დახურვა დაიწყო. „თუმცა მადლობელი ვარ, რომ ეს გერმანიაში შესაძლებელია,“ – დასძინა მან, „ეს სულ უფრო გაუსაძლისი ხდება ცხოვრების ხარჯების ზრდასთან ერთად. მაგრამ სრულ განაკვეთზე კონტრაქტი გამორიცხულია – ჩვენ ახლომახლო არ გვყავს ოჯახის წევრები, და თუ საბავშვო ბაღი მოულოდნელად დაიხურება, ან ადრე დასრულდება, სამსახურში ვერ ვიქნები.“ კოლრაუშის კვლევამ ასევე ხაზი გაუსვა იმ ფაქტს, რომ „არასანდო ბავშვთა მოვლა ამწვავებს მოვლის სამუშაოს არათანაბარ განაწილებას მამაკაცებსა და ქალებს შორის, რითაც ხელს უწყობს გენდერულ-სპეციფიკურ განაწილების ნიმუშებს მოვლისა და შემოსავლიანი დასაქმების კუთხით. ეს ასევე აფერხებს ქალთა შრომის ბაზარზე მონაწილეობის გაზრდას.“ მიუხედავად იმისა, რომ მთავრობა ცდილობს გერმანელების წახალისებას მეტი სამუშაოსკენ, ინვესტიციები ბავშვთა მოვლის სექტორში მცირდება. გერმანიის სახელმწიფო განვითარების ბანკმა, KFW-მ, დაადგინა, რომ 2022 წლიდან მოყოლებული, დაახლოებით 10.5 მილიარდი ევრო ($12.4 მილიარდი) აკლია ქვეყნის მასშტაბით, თუკი ყველა ოჯახს სურს ჰქონდეს წვდომა საიმედო, ხარისხიან ბავშვთა მოვლაზე. ბავშვთა მოვლის შექმნის, დაფინანსებისა და პერსონალის მომზადების პასუხისმგებლობა ძირითადად სახელმწიფო და ადგილობრივ მთავრობებს ეკისრებათ. DJI-ის მიხედვით, ბავშვთა მოვლის ადეკვატური დაფარვა ძლიერ განსხვავდება გერმანიის 16 ფედერალურ შტატში – ბრემენის პატარა ქალაქ-სახელმწიფოში მშობლების 23% აცხადებს არასაკმარისი საათების შესახებ, ხოლო აღმოსავლეთ შტატ საქსონია-ანჰალტში მხოლოდ 5%. უფსკრული არათანაბარია მამაკაცებსა და ქალებს შორისაც. WSI-ის კვლევის მიხედვით, დაზარალებულ პარტნიორობებში მამაკაცების 73%-მა განაცხადა, რომ მათი ქალი პარტნიორები ჩაერთნენ ბავშვთა მოვლისთვის, როდესაც დღის ცენტრი მიუწვდომელი იყო, მაშინ როცა ქალების 39%-მა თქვა იგივე მამრობითი სქესის პარტნიორებზე. ბეტინა კოლრაუშმა გააფრთხილა, რომ 8-საათიანი სამუშაო დღის მაქსიმუმის გაუქმება, კიდევ ერთი წინადადება, რომელიც CDU-მ წამოაყენა გერმანელების მეტი მუშაობის წასახალისებლად, კიდევ უფრო დააზარალებს ქალებს. თავის საარჩევნო მანიფესტში, მერცის CDU ოჯახური პოლიტიკით მიზნად ისახავდა ამომრჩევლებს, ჰპირდებოდა მეტ ფულს ოჯახებისთვის, საიმედო ბავშვთა მოვლას და მშობლის შემწეობის გაუმჯობესებას. მთავრობაში ყოფნის ათი თვის შემდეგ, ამ დაპირებებიდან თითქმის არცერთი შესრულებულა.