„ლუფტჰანზას“ გაფიცვა: ასობით რეისი გაუქმდა, ათობით ათასი მგზავრი დაზარალდა

გერმანიის ეროვნული ავიაკომპანიის პილოტები და ბორტგამცილებლები ერთდღიან გაფიცვას მართავენ. „ლუფტჰანზამ“ ამ ქმედებას „სრულიად არასაჭირო“ ესკალაცია უწოდა. ხუთშაბათს „ლუფტჰანზას“ ასობით თვითმფრინავი მიწაზე დარჩა პილოტებისა და ბორტგამცილებლების ერთდღიანი გაფიცვის ფონზე. გაფიცვა მას შემდეგ დაიწყო, რაც ავიაკომპანიის მიერ ხარჯების შემცირებისა და უფრო მომგებიანი გახდომის მცდელობებმა ის პროფკავშირებთან კონფლიქტში მოიყვანა. კომპანიის განცხადებით, ინდუსტრიულმა აქციამ თითქმის 800 რეისის გაუქმება გამოიწვია, რამაც დაახლოებით 100 000 მგზავრი დააზარალა. „ლუფტჰანზამ“ თავის ვებგვერდზე განაცხადა, რომ მგზავრებმა აეროპორტში გამგზავრებამდე ჯერ უნდა გადაამოწმონ თავიანთი ფრენის სტატუსი. ავიაკომპანიამ აღნიშნა, რომ შეეცდებოდა დაზარალებული მგზავრების ხელახლა დაჯავშნას ჯგუფის სხვა ავიახაზების ან პარტნიორი ავიაკომპანიების მიერ განხორციელებულ რეისებზე. „ლუფტჰანზას“ ჯგუფში ასევე შედის ისეთი ავიაკომპანიები, როგორიცაა „სვისი“, „ავსტრიან ეარლაინსი“ და „ბრიუსელ ეარლაინსი“. კომპანიის ცნობით, ფრენის დაჯავშნა ასევე შესაძლებელი იყო მატარებლის ბილეთებად გარდაქმნილიყო ეროვნული სარკინიგზო ოპერატორის, „დოიჩე ბანის“ მომსახურებით, დამატებითი საფასურის გარეშე. კომპანიის განცხადებით, ფრენები ნორმალურ რეჟიმში პარასკევამდე არ აღდგებოდა. „ლუფტჰანზასა“ და მის სატვირთო განყოფილება „ლუფტჰანზა კარ­გოში“ მომუშავე დაახლოებით 4800 პილოტი ცდილობს ზეწოლა მოახდინოს დამსაქმებლებზე, რათა მათ გაზარდონ საპენსიო შეღავათებში შენატანები. გერმანული პილოტების პროფკავშირის VC-ის წევრთა აშკარა უმრავლესობამ გასულ წელს გამართული კენჭისყრით გაფიცვის მზადყოფნა გამოაცხადა. VC-ის პრეზიდენტმა, ანდრეას პინიერომ განაცხადა, რომ „ჩვენ ძალიან გვსურდა ესკალაციის თავიდან აცილება“ და რომ პროფკავშირი ყოველთვის მზად იყო მოლაპარაკებებისთვის. „ის, რომ ეს გაფიცვა მაინც ხორციელდება, დამსაქმებლის ბრალია“, – თქვა მან. ბორტგამცილებლების პროფკავშირმა UFO-მ ცალკე მოუწოდა „ლუფტჰანზას“ მოკლე მანძილის გადამყვანი კომპანია CityLine-ის წევრებს გაფიცვისკენ, მისი ფრენების ოპერაციების დაგეგმილი შეწყვეტისა და, როგორც მას უწოდებენ, „დამსაქმებლის მხრიდან კოლექტიური სოციალური გეგმის მოლაპარაკებაზე მუდმივი უარის“ გამო. UFO-ს გაფიცვა, რომელიც დაახლოებით 20 000 თანამშრომელს ეხება, საკითხზე წინასწარი კენჭისყრის გარეშე მიმდინარეობს. პროფკავშირებსა და კომპანიას შორის მოლაპარაკებები წყვეტილი იყო და ჯერჯერობით შედეგი არ გამოუღია. „ლუფტჰანზას“ ადამიანური რესურსების ხელმძღვანელმა, მიხაელ ნიგემანმა, ოთხშაბათს განაცხადა, რომ „ესკალაცია სრულიად არასაჭიროა“, აღწერა რა პროფკავშირის მოთხოვნები გადაჭარბებულად და მოუწოდა მოლაპარაკებებისკენ კონფლიქტების მოსაგვარებლად. მისი თქმით, ავიაკომპანიის ძირითად ბრენდს „უბრალოდ არ აქვს ფინანსური თავისუფლება“ დამატებითი ხარჯების დასაფარად. „ლუფტჰანზას“ ძირითადი ავიაკომპანია 2024 წელს ზარალზე გავიდა და წამოიწყო აღდგენის პროგრამა სახელწოდებით „გარდატეხა“ (Turnaround), რათა კვლავ მომგებიანი გამხდარიყო.